Coaching

Sposób zarządzania opierający się na kontroli oraz poleceniach, używany przez wiele firm, nie przynosi już spodziewanych efektów. Obecnie, organizacje które pielęgnują u pracowników takie umiejętności, jak niezależność w podejmowaniu decyzji, kreatywność i elastyczność, mają ogromną przewagę konkurencyjną na globalnym rynku. W przyszłości, cechy te nie będą jedynie zaletą, a staną się koniecznością, zarówno dla pojedynczych osób, jak i dla firm.


Coaching pomaga rozwinąć kluczowe umiejętności i kompetencje. Jest także ważnym narzędziem komunikacji oraz zarządzania.

 

Coaching:

  • Pozwala na lepsze wykorzystanie zasobów firmy

  • Wspiera samodzielne podejmowanie decyzji i odpowiedzialności

  • Poprawia wydajność

  • Wspiera kreatywność

  • Rozwija elastyczność oraz zdolność adaptacji

  • Buduje lepsze relacje oparte na zaufaniu oraz współpracy

  • Pielęgnuje talent

  • Motywuje

Program coachingowy LMI jest dostosowany do potrzeb każdego klienta, zarówno osób indywidualnych, jak i organizacji. Pomagamy rozwijać się i osiągać wyznaczone cele. Coaching może być prowadzony w języku polskim lub angielskim. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji.