Coaching

Sposób zarządzania opierający się na kontroli oraz poleceniach, używany przez wiele firm, nie przynosi już spodziewanych efektów. Obecnie, organizacje które pielęgnują u pracowników takie umiejętności, jak niezależność w podejmowaniu decyzji, kreatywność i elastyczność, mają ogromną przewagę konkurencyjną na globalnym rynku. W przyszłości, cechy te nie będą jedynie zaletą, a staną się koniecznością, zarówno dla pojedynczych osób, jak i dla firm.

Coaching pomaga rozwinąć kluczowe umiejętności i kompetencje. Jest także ważnym narzędziem komunikacji oraz zarządzania.

 

Coaching:

• Pozwala na lepsze wykorzystanie zasobów firmy

• Wspiera samodzielne podejmowanie decyzji i odpowiedzialności

• Poprawia wydajność

• Wspiera kreatywność

• Rozwija elastyczność oraz zdolność adaptacji

• Buduje lepsze relacje oparte na zaufaniu oraz współpracy

• Pielęgnuje talent

• Motywuje

​

Program coachingowy LMI jest dostosowany do potrzeb każdego klienta, zarówno osób indywidualnych, jak i organizacji. Pomagamy rozwijać się i osiągać wyznaczone cele. Coaching może być prowadzony w języku polskim lub angielskim. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji.